Es la contratación de un escritor de curriculum vitae realmente vale la pena?

Desafortunadamente, hay muchas personas que piensan que contratar a un escritor de currículum es una gran pérdida de tiempo y dinero. Si eres una de estas personas, por favor sigue leyendo. Les puedo asegurar que valdrá la pena su tiempo.

¿Por qué contratar a un escritor profesional del curriculum vitae?

Los escritores de currículos que están comprometidos con su campo también se comprometen a ver que sus clientes obtengan resultados de su trabajo en conjunto. Lo que significa que van mucho más allá de la creación de un documento que contiene una larga lista de tareas y responsabilidades principales y el enlucido de información sin valor en una plantilla de currículum. Un experto en escribir un currículum no utiliza plantillas.

Estoy seguro de que está al tanto de que los empleadores no tienen problemas para deshacerse de los currículums cuando hay cientos más para tomar. Tampoco es un secreto que el tiempo de un empleador es valioso y limitado, por lo que muchos temen tener que revisar los currículos.

El cortador de galletas se reanuda comenzando con la "Declaración objetiva" infame o las hojas de vida que hacen declaraciones generales como "posee excelentes habilidades de comunicación", "aprendiz rápido", "jugador de equipo", etc. no lo va a cortar.

Su currículum debe presentar a los empleadores información clave que muestre su valor y enfatice sus habilidades y destrezas a través de los logros profesionales y las contribuciones que ha realizado hasta este momento. Por esta razón, MUCHAS personas pierden la oportunidad de sobresalir cuando no trabajan con un experto en redacción de currículums.

Los logros de la carrera demuestran talentos y atributos en la resolución de problemas, la gestión de proyectos, la gestión del tiempo, el liderazgo del equipo, las relaciones con los empleados y la comunicación efectiva, solo para mencionar algunas áreas cruciales.

Pero tenga en cuenta que cualquier logro que indique en su currículum debe ser capaz de respaldar. Cualquiera puede afirmar que ha logrado grandes cosas, pero no todos pueden apoyar que realmente las hayan hecho. Esté preparado para apoyar su reclamo!

Los empleadores buscan candidatos que se hayan tomado el tiempo de ir más allá de enviar un currículum "modelo" o "mediocre". Los candidatos que lo hacen son los que entienden que el tiempo del empleador es un bien valioso y que han tomado las medidas necesarias para ayudar a que el proceso de revisión del currículum sea menos molesto.

Ahora que tiene una idea del mensaje que su currículum debe transmitir a los posibles empleadores para ver los resultados, ¿puede el currículum vitae que tiene ahora competir contra él? Si no, es hora de considerar seriamente trabajar con un experto en currículum.

Cómo elegir el curriculum vitae correcto:

Haz tu tarea. Hay miles de profesionales de servicios profesionales que ofrecen servicios de redacción de currículums. Pero no todos los escritores de currículum son creados iguales. Si un escritor afirma estar certificado, verifíquelo. Desafortunadamente, hay algunas personas deshonestas
que dicen tener credenciales cuando en realidad no lo son.

Visite su sitio web. Averigüe si se especializan en su campo o industria. Busque testimonios que certifiquen la calidad de su trabajo y cómo han marcado la diferencia para sus clientes.
Póngase en contacto con al menos tres escritores de curriculum vitae. Sobre la base de su investigación y conversaciones, comprenderá mejor cómo cada escritor puede ayudarlo y si se

"ajustan" o no. También le permite tomar una decisión bien informada.
Contratar a un escritor de currículum es mucho más que contratar a alguien que escriba nuestro currículum. Es una inversión en ti, en tu carrera y te lleva en la dirección correcta.

El objetivo final es conseguir entrevistas para las posiciones que usted sabe que resultarán ser las que le resulten gratificantes tanto a nivel personal como financiero.

Biografía de la autora: Maria Hebda, CCMC ... Conecta, atrae y nutre.

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